ここで活躍している先輩たちも、
初めはみんな初心者。
個性を伸ばして成長できる広中電機流の
育成方法をご紹介します。

1年目の流れ

1年かけてじっくり育てます

営業職であれば最初は内勤業務が中心で、倉庫作業や先輩との配送同行を経て、徐々に単独で配送を任せていきます。施工管理や保守・改装であれば、先輩が担当する現場のサポートとして資材の準備を中心に行い、徐々に小さな現場の主担当として独り立ちしていきます。いきなり一人で任せることはないのでご安心ください。

成長へのステップ

独り立ち後も手厚くサポート！

成長段階に応じて、継続的な学びの機会を用意しています。社内の研修や勉強会をはじめ、商品についての深い知識を身に付けられるメーカー研修などもご用意。さらに入社3 年目、5 年目のタイミングではフォローアップ研修を開催し、悩みや今後の目標に向き合う機会を設けています。こうしたサポートを受けながら、段階的にキャリアアップしていける環境です。