ぶっちゃけ
Q＆A

先輩・後輩関係や残業など、
面接では聞きにくいアレコレについて
正直にお応えします！

: Answer 01

社員が口をそろえて
「フラット」と言う社風です

商社と聞くと体育会系の人間関係をイメージするかもしれませんが、広中電機はちょっと違います。先輩・後輩関係なく仕事はサポートし合い、時には一緒にふざけ合うような関係性です。とはいえ、入社1～2 年目は雑務を通して仕事を覚えていく、いわゆる“下積み期間”。ただし、その間も上下関係で仕事を押し付けられるようなことはありません。

: Answer 02

1日1～2時間
残ることが多いです

入社後1、2年目までは基本的に定時で帰ることが多いですが、独り立ちした後は残業する日も多くなります。繁忙期であれば1日2時間程度ですが、毎日深夜まで働くということはありません。また、退勤の打刻をした後に働く「サービス残業」は一切なく、残業した分はしっかり手当を支給しています。

: Answer 03

転居を伴わない
転勤の可能性があります

転勤の有無や回数は人によるので一概には言えませんが、キャリアアップのタイミングで転勤になることがあります。ただ、14拠点のうち13は愛知県内（1つは静岡県）なので、異動になっても県外へ引っ越すことなく働き続けることができます。

: Answer 04

面接室からたびたび
笑い声が聞こえます

面接では、趣味の話や面接官の学生時代の部活動など、一見「選考と関係ないのでは？」と思うような話題もよく出ます。志望動機などの堅い質疑応答ばかりではなく、できるだけリラックスしてもらえるよう、雑談も交えた雰囲気づくりを心がけています。あまり構えすぎずに、気軽にお喋りするつもりで来ていただければ大丈夫ですよ！

: Answer 05

新卒は過去3年間で
定着率80％以上です

2025年と2024年はそれぞれ10名採用し、定着率100％。2023年は10名採用し80％が定着しています。入社後いきなり仕事を任せるのではなく、研修やOJT を通してゆっくり業務に慣れていける体制を整えているので、同業他社に比べて若手の離職が少ないのも特徴です。