よくある
質問

選考について

電気資材の知識は選考に関係ありますか?

関係ありません。
人柄や対話力を重視しているため、面接で知識を問うようなことは基本ありません。

文系でも大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です。
営業職をはじめ、施工管理や保守・リニューアルも文系出身者が多いです。

どんな学部の方が多いですか?

人文・社会学部や教育・福祉学部など多岐にわたります。

選考フローを教えてください。

ナビサイトでのエントリー後、一般常識を問う筆記試験を実施。その後SPI(面接の参考資料程度)と役員面接を経て、内定となります。

面接ではどんなことを聞かれますか?

学生時代の部活動や趣味のこと、やってみたい仕事など。
堅苦しい受け答えではなく雑談のような気持ちでお話しいただければ大丈夫です!

入社後について

入社までに必要な知識や資格はありますか?

特にありません。
研修で商品知識や社会人マナー、社内ルールをイチから学んでいけるのでご安心ください!

配属先は選べますか?

人員状況もあるので確約はできませんが、「営業職志望でエントリーをしたけど施工管理の方が面白そう」「自宅から通える範囲の営業所がいい」など、本人の希望があれば最大限考慮します。

営業職のノルマはありますか?

営業所ごとに売上目標を定めていますが、個人にノルマを課すことはありません。チームでの目標達成度と個人の貢献度を評価し、頑張りはきちんと賞与に反映する仕組みです。

働く際に服装の指定はありますか?

社名が入ったポロシャツや作業服、ジャケットを貸与するので、お客様先に行くときは着用をお願いしています。

福利厚生にはどのようなものがありますか?

奨学金返還支援制度やベネフィットステーション(Netflixなどをお得に利用可能)、各種手当(家族/資格ほか)があります。詳細は説明会または面接でお問い合わせください。

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